Eleven
Menu

Vacature:Recruiter.

Wat krijg je?

  • Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken
  • Winstdelingsregeling waarbij 10% van de bruto winst naar werknemers gaat
  • Pensioenbijdrage van 60% door Eleven incl. partnerpensioen en nabestaandenverzekering
  • 24 tot 28 dagen verlof (gebaseerd op leeftijd)
  • Mogelijkheid om twee weken verlof bij te kopen
  • Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding
  • Flexibel opleidingsbudget en maandelijkse Innovation Days
  • Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
  • MacBook Air
  • Vergoeding voor mobiele telefoon

Wat zoeken we?

  • Senior werkniveau
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Sterke schriftelijke vaardigheden
  • Creatief en doortastend
  • Ervaring met ATS systemen
  • Bekend met Boolean Search
  • Bekend met Agile rollen
  • Bekend met operations en Cloud rollen
  • Nederlands op C2 niveau

Voor meer informatie, neem contact op met:
Nicole Planken - 088-4884488

Wat ga je doen?

Als recruiter ben je het gezicht van Eleven en zusterbedrijf Opserve voor potentiële nieuwe medewerkers. Samen met de leidinggevende stel je een profiel op en schrijf je een wervende vacaturetekst. Als kandidaten reageren, ben jij hun eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat het wervingsproces goed verloopt en dat de vaart er in blijft. Na elke stap in het proces geef je de kandidaten feedback: zelfs als kandidaten worden afgewezen, is het belangrijk dat ze een goede indruk aan ons over houden. Ondertussen ga je zelf ook sourcen en hunten om zo geschikte kandidaten op gesprek te krijgen. Je gebruikt diverse middelen en stijlen voor om potentiële kandidaten te intrigeren en activeren. Transparantie en eerlijkheid staan hierbij voorop: "what you see is what you get". Daarnaast ben je ook eigenaar van het recruitmentproces, inclusief tooling, en coördineer je alle activiteiten omtrent recruitment marketing. Je bent cruciaal voor het groeiproces van Eleven en Opserve en je hebt volop de ruimte om deze rol verder in te vullen.

Werkverdeling

Waar werken wij aan?

  • 5xbeter

    Metaalbranche Veiligheid 20.000 gebruikers 6.000 gevaarlijke stoffen 6 verbeterchecks

    Projectgroep 5xbeter bestaat om veilig en gezond werken in de metaalbranche te verbeteren door middel van Verbeterchecks. Om overzicht te bieden aan de nieuwe Verbeterchecks met behorende flyers, folders en factsheets is er een speciale Mijn-omgeving aangelegd. Nu kunnen bedrijven de verschillende online Verbeterchecks eenvoudig inzien vanuit één centraal punt.

  • Brigit

    Installatiebranche 13 Installatiebureau's 45.000 Installaties 112.000 Onderdelen 878.000 Onderhoudsregistraties

    BRIGIT is een applicatie die de registratie van periodiek onderhoud en inspecties in de installatietechniek eenvoudiger maakt. Voor de monteur is het dankzij BRIGIT makkelijker om via een tablet direct toegang te krijgen tot de installaties en met QR-codes het juiste element te identificeren. De opdrachtgever kan altijd terecht in het klantenportaal voor inzage in registraties die nodig zijn om te voldoen aan wet- en regelgeving. De registraties synchroniseren automatisch, zonder de pagina te verversen.

  • CAIW

    Internet provider glasvezel middleware marketing

    We ondersteunen DFN o.a. in de middleware omgeving. Kort gezegd: we knopen de applicaties aan elkaar! Bij de integratie van DFN met Caiway, migreerden we de gegevens van DELTA naar MaxBill, het administratiesysteem van Caiway. Alle signalen zijn overgezet zodat geen enkele klant zonder internet zit. Verder ondersteunen we de automatisering van de aanvragen van glasvezel naar de daadwerkelijke levering. Zo krijgt elke klant de juiste producten geleverd, zoals aangevraagd bij de inschrijving.

  • Dummen Orange

    Veredeling Multinational Bestelplatform Meertalig 5.500 producten

    Bloemen moet je zien! Daarom hebben we een online platform gebouwd waar de hele catalogus, inclusief hoogwaardig beeld, doorzoekbaar is op productinformatie, beschikbaarheid en orderstatus. Omdat Dümmen Orange wereldwijd opereert, werkt het platform in 9 talen voor verschillende regio’s en landen. Dankzij een slimme databaseverbinding is de online catalogus altijd gesynchroniseerd met de actuele, regionale beschikbaarheid.

  • FLZ

    Zorg auditproces kwaliteitsregistratie 800 zorgboeren

    Zorg leveren voor cliënten is wat de zorgboeren van FLZ doen. Om dit gedegen en professioneel te kunnen doen, maar niet te verzanden in te veel administratieve werkzaamheden ontwikkelden we, samen met FLZ, een centraal kwaliteitszorg systeem. Met de applicatie is het auditproces geautomatiseerd. Via het doorlopen van een aantal profielvragen omschrijft de zorgboer zijn werkwijze, met behulp van een flinke databank met voorbeelden en normeringen. De zorgboer registreert zijn gegevens, de auditor doorloopt het systeem en kan vervolgens het bedrijf sneller beoordelen, waardoor het keurmerk behouden blijft.

  • Noviflora

    Sierteelt Groothandel E-commerce Bestelplatform 15.000 producten Meertalig

    Inspiratie en gebruiksgemak, daarmee wil Noviflora haar klanten verrassen. Met meer dan 12.000 producten in de webshop lukt dat zeker! Met de vernieuwde website en webshop staat het volledige assortiment van Noviflora online. Je kunt er bestellen, inspiratie opdoen en informatie over de producten vinden. In de webshop zie je de beschikbaarheid van producten, volg je je order, kan je favorieten aangeven, maar ook de orderhistorie is toegevoegd om na-bestellen makkelijk te maken. Door veel en goede zoekfilters is bestellen uit de webshop zo gebeurd!

  • RI&E

    Metaalbranche Installatiebranche Isolatiebranche Agrarische sectoren 100.000 RI&E's

    Een Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) is er voor elke branche. Eleven mocht deze ontwikkelen voor de metaalbranche, de technische installatiebranche en de agrarische sector. We kunnen dus zeggen dat een groot gedeelte van Nederland werkt met onze RI&E. De bestaande RI&E's zijn geruisloos gemigreerd naar de nieuwe versie en de gebruiker kan nu op een gebruiksvriendelijke manier een RI&E uitvoeren voor zijn bedrijf of vestiging. De applicatie is voorzien van een responsive ontwerp. De gebruiker kan zo op elk apparaat en beeldscherm goed en overzichtelijk de RI&E uitvoeren en bekijken.

Hoe blijven we bij?

Als tech bedrijf weten we heel goed dat jouw persoonlijke groei cruciaal is voor het succes van onze organisatie. We investeren graag in onze mensen zodat we bij elk nieuw maatwerkproject de juiste beslissing kunnen maken over de beste oplossing voor deze uitdaging. Daarnaast hebben we voor iedereen een ruim en flexibel opleidingsbudget zodat je op je eigen manier kan blijven leren. Alle vakliteratuur betalen wij sowieso. Je kunt zelf kiezen bij welke recruitmentplatformen je aangesloten wilt zijn, zoals Recruiters United of Kiqit. De ideeën die je daar opdoet, kun je uitproberen in onze maandelijkse Innovation Days. Zelfstandig of in groepsverband werkt iedereen dan aan een eigen projectje. Als daar iets moois uitkomt, delen we die ervaringen tijdens een Innovation Day Get Together, onze maandelijkse presentatie-met-borrel.

Waar kom je te werken?

Ruim en groen kantoor

We hebben een ruim en groen kantoor met zo'n 40 m² per medewerker. Onze rustige werkplekken zijn allemaal voorzien van zit-sta bureau’s.

Vitaliteit

We hebben een uitgebreid vitaliteitsprogramma met o.a. flexibele werktijden en geen overwerk. Elke dag is er vers fruit en een gezonde lunch beschikbaar.

Locatie

We zitten goed bereikbaar langs de A4, station Rijswijk is vlakbij en tram 17 stopt om de hoek. Ook met de fiets heb je veel fijne routes.

Collega's

We werken altijd in teamverband en hechten veel waarde aan kennisdeling. Natuurlijk organiseren we regelmatig uitjes, activiteiten en borrels.

Sollicitatieproces

  1. Solliciteer
  2. Kennismakings­gesprek
  3. Inhoudelijk gesprek
  4. Arbeidsvoor­waarden­gesprek

Meer weten?Lees onze blogs.